به گزارش ابرامباد، نشریه معتبر فورچون در تازه‌ترین گزارش خود که امروز (جمعه) منتشر شد، فاش ساخت که هفت ماه پس از شروع درگیری نظامی بین آمریکا و ایران، تبعات اقتصادی این نزاع به گونه‌ای گسترده بازار کار ایالات متحده را تحت تاثیر قرار داده است.در نتیجه، افزایش سرسام‌آور بهای سوخت، اولویت‌ها و انتظارات شغلی شهروندان آمریکایی را دستخوش تحولات اساسی کرده است.
بر مبنای یافته‌های یک پژوهش جدید که توسط پلتفرم کاریابی مانستر انجام شده، مشخص گردیده است که نزدیک به دو سوم (۶۵ درصد) از جویندگان کار در آمریکا، به دلیل جهش قیمت بنزین، مجبور به بازنگری در معیارهای انتخاب شغل خود شده‌اند.
جزئیات این نظرسنجی نشان می‌دهد که ۲۳ درصد از شرکت‌کنندگان به دنبال فرصت‌های شغلی نزدیک‌تر به محل سکونتشان هستند و ۱۷ درصد نیز بر کسب درآمدی بالاتر تاکید دارند تا بتوانند هزینه‌های فزاینده رفت‌وآمد را پوشش دهند.
افزون بر این، ۲۰ درصد از پاسخ‌دهندگان، مشاغل کاملاً از راه دور (دورکار) را در صدر اولویت‌های خود قرار داده‌اند، در حالی که ۵ درصد نیز همچنان خواهان مشاغل تمام‌حضور در محل کار هستند.
این تحقیق در شرایطی به اجرا درآمده که بهای میانگین بنزین در ایالات متحده به مرز ۴.۵۰ دلار در هر گالن رسیده است. در حال حاضر، میانگین قیمت بنزین با اکتان متوسط کمی از ۵ دلار فراتر رفته و بهای هر گالن گازوئیل نیز بیش از ۶.۵۰ دلار گزارش می‌شود.
بهای هر گالن بنزین معمولی در آمریکا که ماه گذشته حدود ۴.۱۰ دلار بود، اکنون با افزایش چشمگیری روبرو شده و در مقایسه با نرخ تقریباً ۳.۱۵ دلاری یک سال پیش، رشد قابل ملاحظه‌ای را تجربه کرده است.
در ادامه این روند صعودی، بهای نفت خام نیز در طول سال ۲۰۲۶ سیر صعودی داشته است و صبح امروز قیمت هر بشکه نفت برنت به ۱۰۵ دلار بالغ شد.
این افزایش قیمت‌ها عمدتاً ناشی از اختلالات گسترده در زنجیره تامین نفت از منطقه خاورمیانه است. ایران که در مجاورت تنگه استراتژیک هرمز قرار دارد – آبراهی حیاتی برای انتقال نفت از خلیج فارس به بازارهای جهانی – با ایجاد اختلال در عبور و مرور، موجب کاهش عرضه و بالارفتن بی‌سابقه قیمت‌ها شده است.
با وجود گزارش‌هایی مبنی بر برگزاری مذاکرات میان آمریکا و ایران در نیویورک طی هفته جاری، تحلیلگران امیدوار بودند که جزئیات بیشتری درباره چشم‌انداز کاهش تنش‌ها مشخص شود. اما، حداقل در بیانیه‌های عمومی، نشانه‌های امیدوارکننده‌ای از پیشرفت یا خوش‌بینی مشاهده نشده است.
این گزارش همچنین پیش‌بینی می‌کند که در صورت تداوم افزایش قیمت بنزین در آمریکا، کارفرمایانی که با چالش جذب نیروی کار ماهر روبرو هستند، احتمالاً ناچار خواهند شد مشوق‌های بیشتری را برای تشویق متقاضیان به پذیرش مشاغلی با مسیر رفت‌وآمد طولانی‌تر، ارائه دهند.
در پاسخ به این سوال که چه عاملی می‌تواند آن‌ها را به پذیرش ۲۰ دقیقه رفت‌وآمد بیشتر از حد مطلوبشان ترغیب کند، ۳۲ درصد از کارکنان آمریکایی خواستار حداقل ۲۰ درصد افزایش حقوق شدند.
در همین راستا، ۱۰ درصد دیگر، افزایش ۱۰ درصدی دستمزد را کافی دانستند و ۱۱ درصد نیز اشاره کردند که برنامه‌های کاری انعطاف‌پذیرتر، از جمله امکان کار ترکیبی (هیبریدی)، می‌تواند آن‌ها را به پذیرش مسیر طولانی‌تر ترغیب کند.
۹ درصد دیگر نیز در صورت دریافت کمک‌هزینه‌ای برای جبران قیمت بنزین، مایل به این تغییر بودند. با این حال، ۳۰ درصد قاطعانه اعلام کردند که نه مشوق‌های مالی و نه انعطاف‌پذیری در برنامه کاری، آن‌ها را به پذیرش رفت‌وآمدی طولانی‌تر از شغل کنونی‌شان متقاعد نخواهد کرد.
نتایج حاصل از این نظرسنجی که از بیش از هزار نفر به عمل آمده، به وضوح نشان می‌دهد که رفت‌وآمد به محل کار می‌تواند به مانعی جدی و تعیین‌کننده در تصمیم‌گیری برای تغییر شغل تبدیل شود. تقریباً نیمی از کارکنان آمریکایی، معادل ۴۹ درصد، اظهار داشته‌اند که هزینه یا مدت زمان طولانی رفت‌وآمد، آن‌ها را از پذیرش یک پیشنهاد شغلی بازداشته است.
علاوه بر این، ۷۵ درصد از شرکت‌کنندگان اذعان داشتند که با افزایش مداوم هزینه‌های زندگی، اهمیت دستیابی به تعادل میان کار و زندگی شخصی برایشان دوچندان شده است.
