به گزارش خبرگزاری ابرامباد، طرح مرخصی دوران قاعدگی با هدف حمایت از سلامت زنان و تسهیل شرایط کاری آن‌ها در روزهای دشوار ماهانه پیشنهاد شده است.این مرخصی معمولاً شامل یک یا دو روز نخست دوره می‌شود که فشارهای جسمی در بالاترین سطح قرار دارد و فرد به استراحت بیشتری نیاز پیدا می‌کند.
طبق گزارش‌های موجود، تاکنون ۸ کشور در سراسر جهان این قانون را به رسمیت شناخته و اجرایی کرده‌اند. با این حال، اجرای این طرح بدون حاشیه نبوده و منتقدان و کارشناسان به چالش‌های مختلفی اشاره دارند. مواردی همچون برچسب‌زنی‌های اجتماعی، احتمال تشدید تبعیض‌های جنسیتی در فرآیند استخدام و فشارهای مالی که ممکن است بر دوش کارفرمایان سنگینی کند، از جمله دغدغه‌های اصلی در این زمینه است. علی‌رغم این موانع، گفتگوها برای گسترش رفاه زنان در محیط‌های کاری و پذیرش نیازهای بیولوژیکی آن‌ها در بسیاری از جوامع مدرن همچنان ادامه دارد.
