به گزارش ابرامباد، حمید درخشان، کارشناس برجسته فوتبال، در گفتگویی اختصاصی تاکید کرده است که محدودیت‌های اخیر برای استخدام مربیان خارجی، فرصتی طلایی برای مربیان ایرانی است تا توانایی‌های خود را به اثبات برسانند. او در ادامه این گفتگو هشدار داد که موفقیت تنها با نتیجه‌گرایی صرف به دست نمی‌آید؛ بلکه تیم‌ها باید فوتبالی هجومی، تاکتیکی و رو به جلو ارائه دهند. این امر به اعتقاد وی، مستلزم حمایت همه‌جانبه مدیران باشگاه‌ها و اعتماد به دانش فنی مربیان داخلی است.
وی در پاسخ به سوالی درباره حضور چشمگیر مربیان ایرانی در لیگ برتر آتی، این شرایط را موقعیتی بی‌بدیل برای ارتقای جایگاه مربیان بومی دانست. درخشان اظهار داشت: “محدودیت‌های موجود برای جذب مربیان خارجی، بستری را فراهم آورده تا سرمربیان داخلی پتانسیل واقعی خود را به نمایش بگذارند. اکنون زمان آن است که نشان دهند از نظر علم روز فوتبال هیچ کم و کسری ندارند و قادرند در بالاترین سطوح عملکرد موفقی داشته باشند.”
در پاسخ به این پرسش که آیا لزوماً حضور مربیان خارجی را بی‌اهمیت می‌دانند، درخشان تصریح کرد: “خیر، من هرگز با به‌کارگیری مربیان خارجی باکیفیت مخالف نیستم. دنیای فوتبال همواره نیازمند تبادل دانش است و یک مربی مجرب خارجی قطعاً می‌تواند به توسعه فوتبال ما یاری رساند. اما واقعیت این است که در سالیان اخیر، به جز تعداد انگشت‌شماری، غالب مربیان خارجی تاثیر چشمگیری بر فوتبال ایران نداشته‌اند. از این رو، این مقطع زمانی فرصت مغتنمی برای مربیان وطنی است تا ارزش‌های خود را به اثبات برسانند.”
درخشان در ادامه به بزرگترین چالش پیش روی مربیان داخلی در فصل جدید اشاره کرد و گفت: “بزرگترین دغدغه من این است که برخی مربیان صرفاً به نتیجه نگرفتن و نباختن بیاندیشند. اگر فلسفه تیم‌ها تنها کسب یک امتیاز و رضایت به تساوی باشد، فوتبال ایران هرگز گامی رو به جلو برنخواهد داشت. هواداران از فوتبال، انتظاری فراتر از یک بازی کسل‌کننده دارند؛ آنها خواهان فوتبالی تهاجمی، تاکتیکی و پرگل هستند. یک سرمربی باید دارای برنامه مدون باشد و شهامت لازم برای ارائه فوتبال هجومی را به نمایش بگذارد.”
او افزود: “بی‌شک این نگاه باید در معیارهای ارزیابی مدیران باشگاه‌ها نیز بازتاب داشته باشد. مدیران نباید تنها به جایگاه تیم در جدول رده‌بندی اکتفا کنند. بلکه باید به کیفیت عملکرد تیم، روند پیشرفت و ارائه فوتبالی قابل قبول توجه کنند. صرف کسب حداقل نتایج نباید یگانه معیار سنجش موفقیت تلقی شود.”
درباره قدرت گرفتن برخی بازیکنان نسبت به کادر فنی در سالیان اخیر، درخشان توضیح داد: “ریشه این معضل را باید در سطح دانش و تسلط فنی مربی جستجو کرد. هنگامی که یک مربی از نظر علمی و تاکتیکی اقتدار کافی داشته باشد، حتی بزرگترین ستاره‌های تیم نیز او را می‌پذیرند و هیچ مشکلی در کنترل رختکن پیش نخواهد آمد. اما در صورت عدم وجود این تسلط، طبیعی است که بازیکنان نقش پررنگ‌تری پیدا کرده و مدیریت تیم با چالش مواجه شود.”
وی نقش مدیرعاملان باشگاه‌ها را در موفقیت کادر فنی حیاتی دانست و عنوان کرد: “مدیرعامل باید پشتیبان کامل کادر فنی باشد، اما این پشتیبانی نیز باید منطقی و بر اساس اصول انجام شود. نباید صرفاً به خاطر چند نتیجه ابتدایی و زودگذر، تصمیم‌گیری‌های عجولانه انجام داد. مربیان، به خصوص مربیان جوان، برای پیاده‌سازی افکار و تاکتیک‌هایشان نیازمند زمان کافی هستند.”
در پاسخ به اینکه این حمایت تا چه زمانی باید ادامه یابد، اظهار داشت: “این حمایت باید تا زمانی ادامه پیدا کند که نشانه‌های پیشرفت و بهبود در عملکرد تیم مشاهده شود. اگر هر هفته کیفیت بازی تیم بهتر شود، حمایت از مربی کاملاً صحیح و بجا است. اما در صورتی که هیچ روند مثبتی وجود نداشته باشد و از نظر فنی تحولی دیده نشود، حمایت بی‌هدف تنها اتلاف وقت و منابع خواهد بود.”
در پایان، درخشان انتظارات خود را از پایان این فصل اینگونه بیان کرد: “امیدوارم علاوه بر درخشش مربیان با تجربه، مربیان جوان نیز بتوانند شایستگی‌های خود را به نمایش بگذارند. فوتبال ایران برای ساختن آینده‌ای روشن، به نسلی جدید از مربیان با دانش و توانمند نیاز مبرم دارد و این فصل می‌تواند سکوی پرتابی عالی برای آنان باشد.”
