اخبار اجتماعیاخبار اقتصادی

بحران معیشت کارگران: درخواست افزایش ۵ میلیون تومانی مزد در مواجهه با تورم ۱۲۰ درصدی!

به گزارش ابرامباد، مجید رحمتی، از اعضای هیأت‌مدیره شوراهای اسلامی کار، به وضوح اعلام کرده است که افزایش ناچیز دو یا سه میلیون تومانی در حقوق کارگران هیچ تأثیری بر بهبود قدرت خرید آنها ندارد و عملاً بی‌اهمیت است.

وی اشاره کرد که حتی اگر دولت بتواند وضعیت معیشت کارگران را تا شهریور سال ۱۴۰۵ به سطح دی‌ماه ۱۴۰۴ بازگرداند، جای تقدیر دارد. چرا که در دی‌ماه سال گذشته نیز اوضاع مناسب نبود و مردم با چالش‌های جدی اقتصادی دست‌وپنجه نرم می‌کردند، اما شرایط کنونی به مراتب بدتر و اسفناک‌تر است.

مسئله اصلی کارگران، تأمین غذاست

این عضو شورای اسلامی کار تهران با درک محدودیت‌های مالی و بودجه‌ای دولت که به دلیل “شرایط جنگی” قابل توجه است، خاطرنشان کرد که انتظارات کارگران زیاد نیست. دغدغه اصلی و محوری در بحث دستمزد، تأمین خوراک و نیازهای غذایی خانواده‌ها است.

رحمتی افزود که تورم کنونی در بخش مواد غذایی فراتر از ۱۲۰ درصد است و در برخی اقلام مانند روغن، شاهد افزایش قیمت ۳۰۰ درصدی بوده‌ایم. اقلام حیاتی مانند نان، برنج و ماکارونی که جزء کالاهای پرمصرف سبد معیشتی کارگران هستند، با جهش قیمتی شدید روبرو شده‌اند.

او تاکید کرد که یک کارگر امروزی همان مقدار مواد غذایی را می‌خواهد که سال گذشته با مبلغ مشخصی خریداری می‌کرد. حتی با صرف‌نظر از هزینه‌های آموزش و پوشاک، مسئله غذا قابل چشم‌پوشی نیست. اوضاع اجاره‌بها و سایر هزینه‌ها ممکن است به دلیل شرایط اضطراری نادیده گرفته شود، اما از تأمین خوراک نمی‌توان عقب‌نشینی کرد.

با حقوق ۲۲ میلیون تومان زندگی به سختی ادامه دارد

وی با اشاره به افزایش نجومی هزینه‌های درمانی گفت: هزینه‌های دارو تا ۱۵۰ درصد افزایش یافته است و پوشش بیمه‌ها به قدری ناچیز است که بدون بیمه تکمیلی، پرداخت هزینه‌های درمان تقریباً غیرممکن است.

رحمتی اذعان کرد که با درآمد ۲۲ میلیون تومانی، اداره زندگی به دشواری پیش می‌رود و کارایی چندانی ندارد.

این فعال حوزه کارگری در مورد افزایش‌های اندک مزد گفت: بحث بر سر افزایش‌های دو یا سه میلیون تومانی بی‌معناست؛ این ارقام نه تنها تأثیری ندارند، بلکه فقط “منت” آن بر سر کارگر می‌ماند. او با اشاره به اینکه حق بن خانوار در سال گذشته ۲.۲ میلیون تومان بود، پرسید: آیا کسانی که این ارقام را تعیین می‌کنند، خودشان یک بار به تره‌بار رفته‌اند تا ببینند هزینه خرید اقلام ضروری مانند پیاز و سیب‌زمینی برای زنده ماندن چقدر است؟ این هزینه‌ها به مراتب بیشتر از ارقام پیشنهادی است.

رحمتی ادامه داد: یک خانواده کارگری در ماه فقط برای خرید میوه باید چه مقدار پول پرداخت کند؟ اضافه کردن دو میلیون تومان به مزد، واقعاً شرم‌آور است.

باید به سبد معیشتی دی‌ماه سال گذشته برگردیم

عضو هیأت‌مدیره شورای اسلامی کار استان تهران تأکید کرد که دیدگاه شخصی او این است که باید به سبد معیشتی دی‌ماه سال گذشته، قبل از شوک ارزی، بازگشت.

او در توضیح اثرات شوک ارزی پرسید: آیا اکنون بازار ارز چندنرخی نیست؟ و به اختلاف فاحش بین دلار آزاد و دلار وارداتی اشاره کرد. به گفته او، تنها دستاورد این وضعیت، گرانی سرسام‌آور برای خانواده‌های ایرانی بوده است.

رحمتی افزود: به عقیده من، اگر دولت می‌تواند، باید دستمزد را به شکلی شایسته افزایش دهد، در غیر این صورت، حداقل باید مطابق قانون عمل کند؛ به نحوی که این افزایش، گرهی از مشکلات مردم بگشاید و حداقل هزینه میوه مصرفی یک خانواده چهارنفره کارگری را پوشش دهد.

او به صراحت اعلام کرد: از نظر من، افزایش کمتر از پنج میلیون تومان در حال حاضر هیچ توجیهی ندارد و کاملاً بی‌معناست.

بحران معیشت کارگران: درخواست افزایش ۵ میلیون تومانی مزد در مواجهه با تورم ۱۲۰ درصدی!

مزد سال گذشته هم به سبد هزینه‌ها نرسید

رحمتی با اشاره به کاهش مداوم قدرت خرید دستمزد گفت: حتی در سال گذشته نیز میزان دستمزد با سبد هزینه‌ها همخوانی نداشت. در بهترین حالت، حقوق کارگران دو سوم هزینه‌ها را پوشش می‌داد، اما اکنون این نسبت به یک‌چهارم کاهش یافته است. به طوری که مزد امروز تنها برای یک هفته زندگی کفایت می‌کند.

او توضیح داد: کارگران امروزه مجبورند سه شیفت کار کنند، و این موضوع به شدت کیفیت کار را در کشور پایین آورده است. علاوه بر این، بسیاری از کارگران چندشغله، نیروهای ماهر و باتجربه هستند که با مشغول شدن در چند شغل، فرصت‌های شغلی را از جوانان می‌گیرند. نتیجه این وضعیت، کاهش نرخ بیکاری و مشارکت در میان جوانان و فارغ‌التحصیلان است.

سهم مزد در قیمت تمام‌شده کمتر از ۱۰ درصد است

عضو هیأت‌مدیره شورای اسلامی کار استان تهران در خصوص سهم دستمزد در قیمت نهایی کالا و خدمات اظهار داشت: دستمزد بخش بزرگی از قیمت تمام‌شده کالا یا خدمات را شامل نمی‌شود، اما این سهم در هر بخش متفاوت است. در صنایع مختلف این نسبت فرق می‌کند و در بخش خدمات که “کاربرتر” است، سهم نیروی کار بیشتر می‌شود، چرا که نیروی کار رکن اصلی در خدمات است. اما در صنعت، مواد اولیه و تجهیزات نقش پررنگ‌تری دارند و سهم دستمزد پایین‌تر می‌آید.

رحمتی ادامه داد: با توجه به افزایش قیمت‌های کنونی، تخمین می‌زنم که میانگین سهم دستمزد در صنایع اصلی کمتر از ۱۰ درصد باشد. این بدان معناست که حتی در صورت ۱۰۰ درصد افزایش مزد، قیمت نهایی در این صنایع حداکثر ۱۰ درصد گران‌تر خواهد شد.

می‌توان به تجربه کوپن بازگشت

او درباره راهکارهای حمایت از معیشت خانوارها در وضعیت فعلی گفت: شخصاً با نظام کوپنی زیاد موافق نیستم، اما ناچاریم اقدامی انجام دهیم و منفعل نباشیم. باید توزیع عادلانه‌تر برای همه مردم صورت گیرد تا جامعه با مشکلات حادتری مواجه نشود.

رحمتی در پایان با اشاره به “شرایط جنگی” کشور اظهار داشت: اگرچه شرایط جنگی سختی‌هایی را به همراه دارد، اما این سختی‌ها باید به صورت عادلانه بین همه اقشار جامعه تقسیم شود، نه اینکه تمام فشار بر دوش طبقه کارگر وارد آید. نباید جنگ بهانه‌ای شود تا فرودستان و مزدبگیران فشار مضاعفی را نسبت به دیگران متحمل شوند. چنین وضعیتی در نهایت به ضرر منافع ملی خواهد بود.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا