به گزارش ابرامباد، علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در تشریح برنامه‌های جاری دولت و شورای حقوق و دستمزد، به اولویت ویژه رئیس‌جمهور و کابینه سیزدهم در بهبود وضعیت معیشتی کارمندان و به طور کلی تمامی اقشار حقوق‌بگیر اشاره کرد.وی توضیح داد که یکی از اقدامات محوری در این راستا، تهیه و ارسال لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری به مجلس شورای اسلامی است. او افزود که با تصویب نهایی این لایحه، امکان گسترش دامنه کسورات بازنشستگی از حقوق کارمندان فراهم خواهد شد تا در دوران بازنشستگی، حقوق دریافتی آن‌ها بالاتر رفته و کاهش چشمگیر حقوق بازنشستگی نسبت به زمان اشتغال به حداقل برسد.
معاون رئیس‌جمهور ادامه داد: در خصوص معیشت کارکنان دولت، گزارشی جامع به هیئت دولت ارائه شده و رئیس‌جمهور نیز بر لزوم ارتقای سطح زندگی آن‌ها تأکید فراوانی داشته است. ما در نظر داریم تا بازنگری کاملی در این زمینه داشته باشیم، اما در حال حاضر مشغول بررسی و تأمین منابع مالی لازم هستیم. از آنجا که طبق قانون، سازمان اداری و استخدامی کشور باید با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه کشور تصمیم‌گیری کند، هرگونه مصوبه نهایی در این خصوص متعاقباً اطلاع‌رسانی خواهد شد.
خوداظهاری نیروهای شرکتی به معنی استخدام رسمی نیست
رفیع‌زاده درباره فرایند خوداظهاری نیروهای شرکتی دستگاه‌های اجرایی در سامانه مربوطه گفت: پیش از این فراخوان، اطلاعات نیروهای شرکتی توسط خود دستگاه‌ها در سامانه بارگذاری می‌شد. با آغاز ثبت اطلاعات توسط دستگاه‌های اجرایی و فراخوان خوداظهاری نیروهای شرکتی، امیدواریم این روند با سرعت بیشتری تکمیل شود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در ادامه افزود: گزارش‌هایی مبنی بر نگرانی بسیاری از نیروهای شرکتی از عدم ثبت اطلاعاتشان به دست ما رسید. به همین دلیل تصمیم گرفتیم سامانه خوداظهاری را راه‌اندازی کنیم و سپس با استفاده از سامانه‌های موجود، اطلاعات را تطبیق دهیم تا از حذف احتمالی اطلاعات آن دسته از نیروهای شرکتی که اطلاعاتشان در سامانه‌های دیگر ثبت نشده، جلوگیری شود. او تأکید کرد که صرفاً بارگذاری اطلاعات در این سامانه به معنای تبدیل وضعیت فرد به نیروی رسمی دولت نیست.
واریز مستقیم حقوق شرکتی‌ها؛ مهر ماه یا بعدتر؟
در مورد زمان آغاز پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از سوی دولت و احتمال شروع آن از مهر ماه، وی بیان کرد: تمامی تلاش ما این است که حقوق نیروهای شرکتی را از مهر ماه به صورت مستقیم واریز کنیم. اما این امر منوط به تکمیل ثبت اطلاعات این نیروها از سوی دستگاه‌های اجرایی در «سامانه سایر» است. تا زمانی که این سامانه به طور کامل فعال و تکمیل نشود، نمی‌توانیم فرآیند واریز مستقیم حقوق را آغاز کنیم. بنابراین، اگر ثبت اطلاعات شرکتی‌ها تا پایان مهر ماه به اتمام برسد، حقوق آن‌ها در همین ماه مستقیماً از سوی دولت واریز خواهد شد؛ در غیر این صورت، این اقدام به ماه بعدی موکول می‌شود.
